Patrice DAVID
Directeur Marketing, Communication, Développement des Ventes (EMEA) & Coach de Dirigeant - Équipes
Marketing Stratégique, opérationnel et digital
Communication 360°
Business Développement Internationale
Ventes directes et indirectes
Management
Permis de conduire
Ile-de-France France
Situation professionnelle
Porteur de projet
En recherche active
Présentation
J’Aime
• Satisfaire avec enthousiasme
les besoins des clients, c’est une
source de grand contentement
• Développer de nouveaux
marchés, m’adapter, échanger,
, aller de rien vers tout
• Partager avec des personnes
de cultures différentes, les motiver
& transmettre, me porte en énergie
• Œuvrer en équipe tout en étant
autonome
• Satisfaire avec enthousiasme
les besoins des clients, c’est une
source de grand contentement
• Développer de nouveaux
marchés, m’adapter, échanger,
, aller de rien vers tout
• Partager avec des personnes
de cultures différentes, les motiver
& transmettre, me porte en énergie
• Œuvrer en équipe tout en étant
autonome
L’excellence du coach vient de sa capacité à acquérir une vision élargie des forces en présence au sein d’un système humain, pour y favoriser un plus juste équilibre. Un système composé d’un client avec sa dynamique interne, en relation avec les contraintes de performance d’un système, et dont le coach est un élément important. Un système qui ne peut être appréhendé dans sa globalité que par la mise en cohérence de différentes grilles de lectures. Ce parcours permet une pratique plus élargie du métier de coach. La formation en trois niveaux vise l'intégration des fondements méthodologiques et relationnels d'une pratique professionnelle du coaching : acquérir des outils, des méthodes, des techniques, et aussi développer la posture et les comportements déontologiques de la profession de coach.